激勵寶APP是一款專業的企業員工績效積分管理系統，它從根源上解決責任難題、執行難題、團隊激勵難題、股權激勵難題..... 積分制管理全方位調動員工積極性。

　　團隊激勵寶的積分管理制度充分尊重人性，落地員工管理制度，對員工的行為、態度、成果、價值進行全方位數據量化績效考核，持續升級完善企業管理系統。團隊激勵寶讓企業倍增動力、讓老板身心解放的積分制管理系統。

【功能說明】

　　積分排名：多條件排名查詢，支持分類階段排名

　　積分管理：自定義獎扣事件標準，全方位數據量化考核

　　責任積分：自動發放責任積分，讓“吃虧是福”成為現實

　　任務執行：任務執行皆有結果，任務提醒追蹤，結果匯報、上級考評

　　產值管理：從時間雇傭到成果產值量化，掛鉤員工當月績效，讓員工聚焦工作成果

　　獎扣權限：干部自定義獎扣分上限，解決干部有責無權管理難題

　　獎扣任務：系統督促管理干部履行自己份內管理職能，從此管理不再是一個人操心

【更新說明】

　　V5.3.6（2019年5月15日）

　　1.績效模塊新增產值項目功能，產值項目可事前明確項目的總產值，在項目進行中可隨時根據項目進程，對階段性工作成果或項目完成成果進行產值申報和下達，

　　項目產值歸屬月份、項目總產值、已申報或下達產值，剩余產值數據統計清晰明確，方便企業落地產值績效體系；

　　2.優化無網絡情況下給出紅色無網絡設置提示，詳細描述網絡設置步驟，便于用戶設別、解決因網絡問題引起的使用問題；

　　3.優化OA模塊實操試題功能細節，答題管理中開始、截止操作更簡單、直觀，新增下達試卷得分的獎分下達功能，答題獎分下達可自由選擇獎扣分人員、是否需要同步生成獎票，便于企業對員工專業知識掌握程度、專業試卷考試成績、試卷答題獎分的細節管理，協助企業培養人才、落地職級晉升體系；

　　4.產值標準模塊新增標準提議管理功能，自定義產值標準提議獎分規則，自定義產值標準提議初審人、復審人。產值標準提議通過后，系統自動按自定義規則自動下達獎分。便于企業對產值標準的健全完善，簡單實現個性化產值績效體系的優化升級；

　　5.修復優化已知的bug。